مجله منابع انسانی
35 نوشته
در مجله منابع انسانی کارگاه محتوایی ناب و ارزشساز را با هدف آموزش منابع انسانی و توسعه این رشته تهیه و منتشر میکنیم. کارگاه تلاش میکند تا با نشر اخبار این عرصه به بهبود مدیریت منابع انسانی در ایران کمک کند.
موضوعات وابسته
فناوری در خدمت منابع انسانی | گزارش وضعیت صنعت فناوری منابع انسانی (HRTech) در جهان
گزارش صنعت فناوری منابع انسانی نگاهی تحقیقی به این حوزه انداخته و تلاش کرده که ابعاد، فرصتها و…
چگونه از محتوای ویدیویی در واحد منابع انسانی استفاده کنیم؟
محتوای ویدیویی یکی از پرمخاطبترین انواع محتواست که کارکردهای آن در حوزهی سرگرمی و بازاریابی نیاز به توضیح…
کسبوکارهای کوچک چگونه میتوانند در جذب استعدادها با غولهای فناوری رقابت کنند؟
غولهای فناوری با برخورداری از بودجه، امکانات و پلتفرمهای عظیمشان همواره به شکل قابل توجهی بر بازار منابع…
۴ چالش استخدام در تیم منابع انسانی و روشهایی برای حل آنها
یکی از سختترین کارها در مدیریت منابع انسانی چالش استخدام نیروهای جدید است. استخدام همیشه کاری سخت و…
چگونه از سلامت روان کارکنان حمایت کنیم؟ ۵ پیشنهاد برای تیمهای منابع انسانی
پس از گذشت ۲ سال از همهگیری کرونا افراد بسیاری منزوی یا مضطرب هستند. تغییر در شرایط کاری…
هفت پیشنهاد برای مدیریت نیروی کار از راه دور که هزینه دورکاری را کاهش میدهد
پاندمی کرونا موجب شد تا یکی از شگفتانگیزترین تغییرات در فضاهای کسب و کاری را شاهد باشیم. در…
مدیران منابع انسانی چه سوالاتی را باید از کارکنان ناراضی خود بپرسند؟
وجود کارکنان ناراضی در هر شرکت یا سازمانی میتواند موجب ایجاد مشکلات و کاهش بهرهوری کلی شود. یک…
نسل زد (Gen Z) را دریابیم! نگاهی به تاثیر نسل زومرها بر فضای کار حرفهای
بهزودی نسل زد یا همان نسل Z بهعنوان پرجمعیتترین نسل روی کره زمین وارد دنیای کسبوکار میشود و…
نگاه کارمندان و کارفرمایان به دورکاری در جهان پساکرونا
گسترش دورکاری از جمله تغییرات چشمگیری است که بهواسطه همهگیری کرونا در سراسر جهان مشاهده میشود. در طول…
سندروم ایمپاستر چیست و چگونه زنان را از پیشرفت شغلی باز میدارد؟
سندروم ایمپاستر یا نشانگان خودویرانگری (Impostor Syndrome) یک پدیدهی روانیست که در آن، شخص نسبت به تواناییهای خود…
آیا چرت زدن پاسخی برای جلوگیری از فرسودگی شغلی است؟
براساس تحقیقات، بیش از یک سوم کارکنان بریتانیایی در آستانه فرسودگی شغلی قرار دارند. بررسیهای اخیر نشان میدهند،…
فرهنگ سازمانی چیست؟ راهنمایی برای ایجاد و مدیریت فرهنگ سازمانی
در اهمیت فرهنگ سازمانی بسیار گفتهاند و شنیدهایم. اما وقتی صحبت از چگونگی ایجادش به میان میآید، کمتر…