ارزیابی ۳۶۰ درجه چیست و چگونه می‌توان آن‌را اجرا کرد؟
در سازمان‌های کوچک متوسط و بزرگ دریافت بازخورد از کارکنان می‌تواند کمک زیادی به بهبود فرآیندهای کاری و…
مجله منابع انسانی
37 نوشته
در مجله منابع انسانی کارگاه محتوایی ناب و ارزش‌ساز را با هدف آموزش منابع انسانی و توسعه این رشته تهیه و منتشر می‌کنیم. کارگاه تلاش می‌کند تا با نشر اخبار این عرصه به بهبود مدیریت منابع انسانی در ایران کمک کند.
موضوعات وابسته
کوچینگ عملکرد چیست و چگونه بر بهبود کارایی کارکنان اثر می‌گذارد؟
سازمان‌های برای اینکه عملکرد خود را بهبود دهند باید به کارمندان خود کمک کنند تا کارایی خود را…
دومین هم‌نشینی متخصصان منابع انسانی | چالش‌های جذب و نگهداشت متخصصان فنی
در سال‌های اخیر، چالش جذب و نگهداشت نیروهای فنی و متخصصان تکنولوژی به مساله‌ی مهمی در تیم‌های منابع…
چگونه متقاضیانی که برای استخدام مناسب نیستند را رد کنیم؟ راهنمای رد تفاضای کار به شکلی مودبانه و حرفه‌ای
شرکت‌های بزرگ یا متوسط که در طول سال به استخدام چندین نیروی جدید می‌پردازند و تعداد زیادی تقاضای…
فناوری در خدمت منابع انسانی | گزارش وضعیت صنعت فناوری منابع انسانی (HRTech) در جهان
گزارش صنعت فناوری منابع انسانی نگاهی تحقیقی به این حوزه انداخته و تلاش کرده که ابعاد، فرصت‌ها و…
چگونه از محتوای ویدیویی در واحد منابع انسانی استفاده کنیم؟
محتوای ویدیویی یکی از پرمخاطب‌ترین انواع محتواست که کارکردهای آن در حوزه‌ی سرگرمی و بازاریابی نیاز به توضیح…
کسب‌وکارهای کوچک چگونه می‌توانند در جذب استعدادها با غول‌های فناوری رقابت کنند؟
غول‌های فناوری با برخورداری از بودجه، امکانات و پلت‌فرم‌های عظیم‌شان همواره به شکل قابل توجهی بر بازار منابع…
چالش‌های منابع انسانی در جذب و نگهداشت نیروهای فنی | دومین هم‌نشینی متخصصان منابع انسانی کارگاه
نیروهای فنی و برنامه‌نویس در بین همه‌ی گروه‌های متخصصی که در سال‌های اخیر به مهاجرت کاری گرفته‌اند، از…
رویداد تیم‌سازی با رویکرد جذب افراد درست توسط دیجی نکست برگزار می‌شود
رویداد تیم‌سازی با رویکرد جذب افراد درست در تاریخ ۲۹ خرداد ۱۴۰۱ توسط دیجی نکست برگزار می‌شود. این…
۴ چالش استخدام در تیم منابع انسانی و روش‌هایی برای حل آن‌ها
یکی از سخت‌ترین کارها در مدیریت منابع انسانی چالش استخدام نیروهای جدید است. استخدام همیشه کاری سخت و…
چگونه از سلامت روان کارکنان حمایت کنیم؟ ۵ پیشنهاد برای تیم‌های منابع انسانی
پس از گذشت ۲ سال از همه‌گیری کرونا افراد بسیاری منزوی یا مضطرب هستند. تغییر در شرایط کاری…
هفت پیشنهاد برای مدیریت نیروی کار از راه دور که هزینه دورکاری را کاهش می‌دهد
پاندمی کرونا موجب شد تا یکی از شگفت‌انگیزترین تغییرات در فضاهای کسب و کاری را شاهد باشیم. در…