رزومه مستقیم چیست و چگونه باید یک رزومه هدفمند بنویسیم؟
رزومه مهمترین ابزارِ در اختیار کارجویان برای جلب نظر کارفرما به مهارت و توانایی‌های‌شان است. به همین دلیل…
مصاحبه و استخدام
9 نوشته
در این بخش مقالاتی در حوزه مصاحبه استخدامی و فرایند استخدام قرار دارد.
کاورلتر (Cover letter) یا نامه پوششی چیست و چه تفاوتی با رزومه دارد؟
در فرایند استخدام شرکت‌های ایرانی، درخواست کاورلتر چندان مرسوم نیست و عموم کارجویان نیز به ارسال رزومه خود…
سوال از کارفرما در جلسه مصاحبه | چه سوالاتی را «حتما» از مصاحبه کننده بپرسیم؟
معمولا در همه‌ی جلسات مصاحبه زمانی را برای طرح سوال از کافرما و مصاحبه کننده در نظر می‌گیرند…
سوالات مصاحبه استخدامی که احتمالا با آن مواجه خواهید شد | ۱۰ سوالی که از شما می‌پرسند!
سوالات مصاحبه استخدامی بسته به آن‌که برای چه موقعیت شغلی‌ای مصاحبه می‌کنید، سابقه کاری‌تان چقدر است و در…
زمان استعفا فرا رسیده است؟ هفت موقعیت که در آن‌ها باید به استعفا فکر کرد
استعفا دادن، اصلا پدیده‌ی غم‌باری نیست! راستش را بخواهید، هیچ‌کس -حتی موسسین یک سازمان- الزاما نباید تا همیشه…
چطور استعفا دهیم؟ همه‌ی آن‌چه که باید پیش، حین و پس از استعفا در نظر بگیرید.
همانطور که روزی تصمیم گرفتید که مسیر شغلی خود را در شرکتی پیش ببرید، ممکن است به دلایلی…
آگهی استخدامی بد را شناسایی کنیم! | ۵ اشتباه رایج در آگهی های شغلی
یکی از گلایه‌های معمول تیم‌های منابع انسانی، دریافت رزومه های نامربط است. هرچند، متاسفانه کم نیستند کارجوهایی که…
مصاحبه استخدامی یا غول مرحله اول؟ نکاتی ریز و درشت برای شرکت در مصاحبه کاری
مصاحبه استخدامی یکی از نخستین گام‌های عملی ما برای ورود به بازار کار حرفه‌ای و آغاز فرایند ایجاد…
رزومه نوشتن به زبان آدمیزاد! یک راهنمای پُر و پیمان برای نوشتن رزومه کاری
شاید فکر کنید که نوشتن رزومه کاری آن‌قدرها هم نباید چیز مهمی باشد که بخواهید یک مطلب طول و طویل را بابتش بخوانید. اگر این‌چنین فکر می‌کنید، بیشتر از بقیه به خواندن ادامه‌ی این مقاله نیاز دارید! نیم ساعت وقت صرف خواندن این برگه کنید و شانس استخدام خود را به شکل معناداری افزایش دهید.