شکایت از آمازون در دادگاه تجدید نظر به اتهام رعایت نکردن ایمنی در محل کار رد شد
آمازون بالاخره پس از سالها قرار گرفتن در معرض انتقاد و اتهام در زمینه رعایت نکردن ایمنی در…
نگاه کارمندان و کارفرمایان به دورکاری در جهان پساکرونا
گسترش دورکاری از جمله تغییرات چشمگیری است که بهواسطه همهگیری کرونا در سراسر جهان مشاهده میشود. در طول…
تغییر رویکرد گوگل در زمینه ارزشیابی کارکنان
بهتازگی، شرکت گوگل اعلام کرد که قصد دارد سیستم رسمی و سالانه ارزشیابی کارکنان خود را تغییر دهد.…
جنبش ضد کار چیست و از کجا ناشی میشود؟
در طول سالهای اخیر، اغلب کارفرمایان اخبار جالبی در رابطه با بازار کار دریافت نکرده و حجم خبرهای…
نیمی از کارکنان بریتانیایی در صورت عدم برخورداری از انعطاف پذیری کار استعفا میدهند
براساس تازهترین تحقیقات، تقریبا نیمی از کارکنان اداری بریتانیا یعنی چیزی در حدود ۴۷ درصد از آنها برای…
سندروم ایمپاستر چیست و چگونه زنان را از پیشرفت شغلی باز میدارد؟
سندروم ایمپاستر یا نشانگان خودویرانگری (Impostor Syndrome) یک پدیدهی روانیست که در آن، شخص نسبت به تواناییهای خود…
آیا چرت زدن پاسخی برای جلوگیری از فرسودگی شغلی است؟
براساس تحقیقات، بیش از یک سوم کارکنان بریتانیایی در آستانه فرسودگی شغلی قرار دارند. بررسیهای اخیر نشان میدهند،…
فرهنگ سازمانی چیست؟ راهنمایی برای ایجاد و مدیریت فرهنگ سازمانی
در اهمیت فرهنگ سازمانی بسیار گفتهاند و شنیدهایم. اما وقتی صحبت از چگونگی ایجادش به میان میآید، کمتر…
کارشناس جذب و استخدام هستید؟ به تقویت این ۱۰ مهارت نرم نیاز دارید
جذب و استخدامی برای هر سازمانی، در هر ابعادی که باشد، پر از چالش است. یافتن همکار تازه…
مدیریت استعداد: هرآنچه باید برای شروع کار بدانید!
مدیریت استعداد ها (Talent Management) اشاره به فرایندهایی برای جذب، پرورش و نگهداشت منابع انسانی نخبه در سازمان…
چطور مدیر محصول شویم؟ راهنمای جامع و گام به گام مسیر شغلی مدیر محصول
شغل مدیر محصول عمری طولانیتر از محصولات آنلاین و کسبوکارهای استارتاپی دارد. این حرفه در فضای کسبوکارهای سنتی…
حفظ کارکنان در سازمان چگونه میسر میشود؟ ۱۰ استراتژی برای حفظ استعداد های برتر
حفظ کارکنان در سازمان و افزایش طول عمر حضورشان، یکی از شاخصهای اصلی در عملکرد تیمهای منابع انسانی…