کاورلتر (Cover letter) یا نامه پوششی چیست و چه تفاوتی با رزومه دارد؟
در فرایند استخدام شرکتهای ایرانی، درخواست کاورلتر چندان مرسوم نیست و عموم کارجویان نیز به ارسال رزومه خود…
هدف گذاری SMART چیست و دقیقا به چه دردی میخورد؟! راهنمای هدف گذاری به روش اسمارت با مثال
هدف گذاری SMART یک چارچوب مشخص برای تصمیمگیری، برنامهریزی و راهبری فعالیتهای مختلف پیش رویتان میگذارد. اگر در…
ارائه بازخورد به همکاران چگونه بهرهوری سازمان را ارتقا میدهد؟
ارائه بازخورد موثر به بهبود عملکرد کارکنان در یک سازمان کمک میکند. بازخورد به همکاران زمانی تاثیرگذار خواهد…
چگونه از محتوای ویدیویی در واحد منابع انسانی استفاده کنیم؟
محتوای ویدیویی یکی از پرمخاطبترین انواع محتواست که کارکردهای آن در حوزهی سرگرمی و بازاریابی نیاز به توضیح…
کسبوکارهای کوچک چگونه میتوانند در جذب استعدادها با غولهای فناوری رقابت کنند؟
غولهای فناوری با برخورداری از بودجه، امکانات و پلتفرمهای عظیمشان همواره به شکل قابل توجهی بر بازار منابع…
۴ چالش استخدام در تیم منابع انسانی و روشهایی برای حل آنها
یکی از سختترین کارها در مدیریت منابع انسانی چالش استخدام نیروهای جدید است. استخدام همیشه کاری سخت و…
چگونه مدیر شبکه های اجتماعی شویم؟ راهنمای مسیر شغلی مدیر شبکه های اجتماعی در ایران
مدیر شبکه های اجتماعی فردی متخصص است که فعالیتهای محتوایی یک کسب و کار یا شخص را در…
چگونه مدیر مالی شویم؟ مسیر شغلی مدیر مالی در ایران | راهنمای گام به گام و ۰ تا ۱۰۰
مدیر مالی همانطور که از نام و عنواناش مشخص است، با پول و حساب و کتاب سروکار دارد!…
چگونه از سلامت روان کارکنان حمایت کنیم؟ ۵ پیشنهاد برای تیمهای منابع انسانی
پس از گذشت ۲ سال از همهگیری کرونا افراد بسیاری منزوی یا مضطرب هستند. تغییر در شرایط کاری…
هفت پیشنهاد برای مدیریت نیروی کار از راه دور که هزینه دورکاری را کاهش میدهد
پاندمی کرونا موجب شد تا یکی از شگفتانگیزترین تغییرات در فضاهای کسب و کاری را شاهد باشیم. در…
مدیران منابع انسانی چه سوالاتی را باید از کارکنان ناراضی خود بپرسند؟
وجود کارکنان ناراضی در هر شرکت یا سازمانی میتواند موجب ایجاد مشکلات و کاهش بهرهوری کلی شود. یک…
نسل زد (Gen Z) را دریابیم! نگاهی به تاثیر نسل زومرها بر فضای کار حرفهای
بهزودی نسل زد یا همان نسل Z بهعنوان پرجمعیتترین نسل روی کره زمین وارد دنیای کسبوکار میشود و…