موسس رسانه تخصصی DMBoard | هادی مرادی | آن‌چه یک رسانه تخصصی را می‌سازد و مقبول می‌کند

دی‌ام بورد با بقیه‌ی رسانه‌های شناخته شده‌ی حوزه‌ی فناوری تفاوت دارد: اول آن‌که کاملا مجازی مدیریت و راهبری می‌شود و دوم، توسط کسی ایجاد شده که سابقه‌ی کار رسانه‌ای ندارد. در این قسمت از کارگاه با موسس رسانه DMBoard درباره مسیر شغلی اش و همچنین روند ایجاد این رسانه گفت‌وگو کردم.
هادی مرادی موسس رسانه دی ام بورد
۴.۷/۵ - (۳ votes)

هادی مرادی را آدم‌هایی که در حوزه‌ی بازاریابی دیجیتال فعال‌اند به خوبی می‌شناسند، هم به واسطه‌ی رویدادهای DMTalk و هم رسانه‌ی این که پس از آن پدید آورد. هادی، موسس رسانه DMBoard است که تخصصا در حوزه‌ی بازاریابی دیجیتال فعال است.

با او درباره‌ی مسیر شغلی و تحصیلی‌اش گپ زدیم، درباره‌ی روند ایجاد این رسانه صحبت کردیم و برخی مولفه‌های موثر در مقبول ساختن رسانه‌های تخصصی را برشمردیم. همچنین بخش مهمی از این گفتگو به مهارت شبکه سازی و روش‌های توسعه‌ی آن در رویدادهای حضوری اختصاص یافت.


درباره هادی مرادی

هادی مرادی دانش‌آموخته‌ی رشته‌ی مدیریت از دانشگاه علامه است و پس از آن در دانشگاه تهران بازاریابی خوانده. به طور همزمان در صنعت بورس شاغل می‌شود و سپس به سمت حوزه‌ی بازاریابی می‌آید. ورود او به کسب‌وکارهای دیجیتال، پس از پیوستن‌اش به بانی‌مد به عنوان کارشناس بازاریابی دیجیتال رقم می‌خورد. سپس به عنوان مدیر بازاریابی در مستربلیط و الوپیک مشغول می‌شود.

هادی مرادی همینک مدیر بازاریابی لندو و تیمچه است و به طور موازی، به عنوان مدیر و موسس رسانه دی‌ام‌بورد نیز مشغول است.


شنیدن و تماشای گفتگو با هادی مرادی

برای شنیدن این گفت‌وگو می‌توانید از پلیر موجود در همین صفحه و یا اپلیکیشن کست باکس استفاده کنید. همچنین نسخه‌ی تصویری این گفتگو را که کمی از نسخه‌ی صوتی طولانی‌تر است در یوتوب کارگاه موجود است.

Total
0
Shares
دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

نوشته‌های مرتبط
نازلی ابراهیمی مربی مسیر شغلی

منابع انسانی مدرن چه وظایف تازه‌ای دارد؟ | مربی مسیر شغلی | نازلی ابراهیمی

نازلی ابراهیمی همین چندسال قبل، بعد از سیزده سال کار و تحصیل از مالزی به ایران بازگشت و حالا به عنوان مربی مسیر شغلی و مدیرعامل شرکت فازینو مشغول به‌کار است. با او درباره منابع انسانی مدرن و وظایف تازه‌ای که به عهده دارد گپ زدیم.
ادامه
رضا کرامتی معاون مهندسی

معاون مهندسی | رضا کرامتی |‌ چگونه با تیم‌های فنی زبان مشترک بسازیم؟

رضا کرامتی که در حال حاضر به عنوان معاون مهندسی در شرکت آی‌تول مشغول به کار است، پیش‌تر، تجربه‌ی ساخت و مدیریت فنی استارتاپ مستربلیط را در کارنامه دارد. با رضا درباره‌ی مسیر شغلی نیروهای فنی و همچنین، مدیریت ارتباطات و خلق زبان مشترک با نفرات غیر فنی صحبت کردیم که می‌تواند نه تنها برای متخصصان فنی که برای همه‌ی پرسنل شرکت‌های استارتاپی مفید فایده باشد.
ادامه
برای بهبود مسیر شغلی خود می‌توانید روی کمک و همراهی مشاوران متخصص کارساز حساب کنید
دریافت مشاوره شغلی