مشاور منابع انسانی | وفا علی کمالیان | چگونه مسیر شغلی خود را ترسیم کنیم؟

طراحی مسیر شغلی موضوعی پرتکرار در حوزه‌ی کار حرفه‌ایست. در گفتگو با آقای وفا علی کمالیان که تجربه‌ای ۲۰ ساله در حوزه‌ی مشاوره منابع انسانی دارند، سعی کردیم کمی دقیق‌تر به این مفهوم نگاه کنیم و بفهمیم که آیا حقیقتا مسیر شغلی را می‌توان طراحی کرد و یا نه؟
وفا علی کمالیان مشاور منابع انسانی و پیشرفت شغلی
۴.۵/۵ - (۲ votes)

میهمان قسمت سی‌ودوم کارگاه آقای وفا علی کمالیان بودند که در حدود ۲۰ سال گذشته به عنوان مشاور منابع انسانی با طیف وسیعی از سازمان‌ها همکاری داشتند. مساله‌ی طراحی مسیر شغلی موضوع اصلی این گفت‌وگو بود.

بر خلاف تعریف رایج و به‌جای بحث پیرامن «چگونگی طراحی مسیر شغلی» تلاش کردیم با این مفهوم بیشتر و واقعی‌تر آشنا شویم.

نسخه‌ی کامل گفتگو را می‌توانید در پایین همین صفحه ببینید و یا بشنوید.


درباره وفا علی کمالیان

آقای وفا علی کمالیان تصحیلات خود را قریب به سی سال پیش در رشته‌ی مهندسی عمران به پیام می‌رسانند و به عنوان مهندس سد مشغول به‌کار می‌شوند. اما بعد، مسیر شغلی شان را به سمت فضای دیجیتال و آنلاین تغییر می‌دهند. در آن دوره راه‌اندازی چندسایت آنلاین و بعدتر، تولید محصولی در فضای آموزش دیجیتال را تجربه می‌کنند.

حدود ۲۰ سال پیش، به سمت فضای منابع انسانی آمده و به عنوان مشاور منابع انسانی فعالیت خود را آغاز می‌کنند. همینک مدیریت عاملی شرکت پوینده دهکده جهانی را که به شکل تخصصی در حوزه منابع انسانی فعال است را به عهده دارند.


حدود دو سال قبل، گفتگوی مستقلی با آقای کمالیان داشتم که در آن، آینده‌ی بازار کار ایران را «بی‌نظیر» توصیف کردند. خواندن و یا شنیدن آن گفت‌وگو هنوز هم جذاب ‌آموزنده است. ضمن آن‌که کتاب‌های مفیدی را نیز برای مطالعه پیشنهاد کردند که خواندنشان بی‌فایده در موضوع این گفتگو هم نیست.

نسخه‌ی متنی و یا صوتی آن گفت‌وگو را می‌توانید از طریق این لینک در ویرگول مشاهده کنید.


منابعی برای یادگیری بیشتر

در این گفتگو شنیدن پادکست دغدغه ایران توصیه شد. همچنین دوره Learn how to Learn نیز برای یادگیری اصول مهارت‌ یادگیری پیشنهاد گردید. علاوه بر این، مطالعه‌ی کتاب‌هایی زیر نیز توسط آقای وفا علی کمالیان پیشنهاد شد.


تماشا و یا شنیدن پادکست کارگاه

اگر نخستین بار است که با مفهوم پادکست مواجه شدید، بد نیست نگاهی به مقاله پادکست چیست بی‌اندازید. بهترین راه برای شنیدن کارگاه آن است که به صفحه‌ی ما در کست باکس مراجعه کنید. آموزش کست باکس علاوه بر اپیزود گفتگو با آقای وفا علی کمالیان می‌توانید سایر اپیزودهای کارگاه را نیز در کست باکس یشنوید.

برای تماشای نسخه‌ی ویدئویی این گفت‌وگو که کمی مفصل‌تر از نسخه‌ی صوتی‌ست، از یوتوب استفاده کنید.

Total
0
Shares
دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

نوشته‌های مرتبط
استراتژیست محتوا مهدی زارع سریزدی

استراتژیست محتوا چه نقشی ایفا می‌کند؟ | مهدی زارع سریزدی استراتژیست محتوا در دیوار

مهدی زارع سریزدی از سال‌های دور به عنوان تولید کننده محتوا در حوزه‌ی فناوری کارش را آغاز کرده و در چند سال اخیر بیشتر به حوزه استراتژی محتوا و مدیریت محتوا متمرکز بوده است. با او درباره‌ی وظایف استراتژیست محتوا و مهارت‌هایی که لازم دارد گپ زدیم.
ادامه
امیر شبانی مدیر هنری دیوار

مدیر هنری کیست و چه وظایفی دارد؟ امیر شبانی | مدیر هنری دیجی‌کالا

امیر شبانی که این‌روزها به عنوان مدیر هنری در شرکت دیجی‌کالا مشغول به‌کار است، مسیر حرفه‌ای خود را از طراحی گرافیک آغاز می‌کند و مدتی را هم بر روی بازاریابی دیجیتال تمرکز می‌کند. با او درباره‌ی نقش و وظایف یک مدیر هنری صحبت کردیم و از مهارت‌های لازم در این حرفه پرسیدم.
ادامه
نگار حکیم‌آرا مدیر برند روزانه

مدیر برند | نگار حکیم‌آرا

در بیست‌ویکمین اپیزود از کارگاه با نگار حکیم‌ارا مدیر برند روزانه گفت‌وگو کردم. نگار پیش از ورود مستقیم به صنعت غذایی و حوزه‌ی FMCG به عنوان استراتژیست ارتباطات بازاریابی در آژانس آفتاب فعالیت داشته و حالا راهبری برند روزانه را به عهده گرفته است. در این گفتگوی یک ساعته، درباره‌ی شرایط شغلی مدیر برند و همچنین برخی از توانایی‌ها و مسئولیت‌هایی که بر عهده‌اش هست، صحبت کردیم. شنیدن این گفت‌وشنود می‌تواند برای فعالان حوزه‌ی بازاریابی مفید باشد.
ادامه
برای بهبود مسیر شغلی خود می‌توانید روی کمک و همراهی مشاوران متخصص کارساز حساب کنید
دریافت مشاوره شغلی