راهنمای انتخاب هدایای سازمانی توسط تیم‌های منابع انسانی

هدایای سازمانی در مناسبت‌های مختلف و به شیوه‌هایی گوناگون برای پرسنل سازمان تهیه می‌شود. واحدهای منابع انسانی همواره با مساله‌ی تهیه‌ی هدیه‌ای ارزشمند مواجه‌اند. در این تحقیق تلاش کردیم راهنمایی کارآمد را برای پاسخ به این سوال تهیه کنیم.
راهنمای انتخاب هدایای سازمانی
Rate this post

در مناسبت‌هایی چون شب یلدا، سال نو و سالروز تولد، شرکت‌ها هدایای سازمانی متنوعی را را با هدف بهبود برند کارفرمایی و تجربه‌ی همکاری به پرسنل‌شان اهدا می‌کنند. انواع بسته‌های خوراکی، اقلام اداری و… عمده‌ی این هدایا را تشکیل می‌دهند که با وجود هزینه‌های بالایی که در بر دارند، بعضا نمی‌توانند رضایت پرسنل را به‌همراه آورند.

«انتخاب هدیه‌ای مناسب» که بتواند پرسنل یک شرکت را خرسند کند، چالش بزرگ تیم‌های منابع‌انسانی است. ما در تحقیقی که ماه گذشته انجام دادیم، تلاش کردیم تا داده‌هایی را گردآوری کنیم که کمک کند هدایای بهتری تهیه شود، منابع هدر نرود و ارتباط بهتری بین کارکنان سازمان‌ها پدید آید.

فایل این گزارش جامع را می‌توانید از طریق لینک زیر دریافت کنید. همچنین، خروجی نکات اصلی تحقیق هدایای سازمانی در ادامه به صورت اینفوگرافیک آمده است.


این تحقیق با حمایت و همراهی ابر آروان انجام شد.


اینفوگرافی انتخاب هدایای سازمانی

اینفوگرافی زیر، داده‌های اصلی این گزارش را به صورت مصور در اختیارتان قرار می‌دهد.

برای دانلود در ابعاد و کیفیت اصلی گزارش هدایای سازمانی اینجا کلیک کنید

اجرای علمی و استاندارد این تحقیق بر عهده شرکت تحقیقات بازاریابی راهبر بازار بوده است

Total
0
Shares
دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

برای بهبود مسیر شغلی خود می‌توانید روی کمک و همراهی مشاوران متخصص کارساز حساب کنید
دریافت مشاوره شغلی