مدیر جذب بازاریابی | واهاگن سرکیسیان | یک تیم در ده کشور: تجربه مدیریت دورکاری کریسپ

در بخش دوم گفتگو با واهاگن سرکیسیان، به شکلی متمرکز درباره‌ی مدیریت دورکاری در شرکت کریسپ صحبت کردیم. کریسب بیش از ۲۰۰ همکار در ۱۰ کشور مختلف دارد که از ابتدا و پیش از شیوع کرونا، بر کار از راه دور متمرکز بوده است. تجربه‌های واهان و این شرکت بی‌المللی می‌تواند برای هر کسب‌وکاری که برای فعالیت به صورت درکاری دارد، مفید فایده باشد.
مدیریت دورکاری در شرکت کریسپ

در اپیزود سی‌ام کارگاه، مفصلا با مسیر شغلی واهاگن سرکیسیان آشنا شدیم و درباره‌ی ساختار تیم بازاریابی گفت‌وگو کردیم. در بخش دوم گفت‌وگوی‌مان به شکلی متمرکز درباره‌ی کار ریموت حرف زدیم و از شیوه‌های مدیریت دورکاری در شرکت Krisp مطلع شدیم.

هرچند این اپیزود به شکلی مستقل تولید شده، اما پیشنهاد می‌کنم که ابتدا اپیزود قبلی را بنوشید.


تماشا در یوتوب

Total
0
Shares
2 نظر
  1. لطفا لینک اپیزود قبلی رو هم قرار بدید. همچنین خواهشمندم لینک ابزارهایی که مهمان محترم در طول برنامه به آنها اشاره می کنند نیز در کست باکس یا اینجا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نوشته‌های مرتبط
حسین مدنی مردم شناس

انسان شناس | حسین مدنی

وقتی عبارت مردم شناسی را در گوگل جستجو می‌کنی، آن‌را مترادف انسان شناسی نشان می‌دهد. موضوعی که حسین مدنی به عنوان یک مردم شناس با آن مخالف است. اگر شما هم مثل منِ پیش از این گفتگو، حوزه‌ی مردم شناسی را صرفا آکادمیک می‌دانید، این اپیزود را بشنوید تا از کارکردها و کاربردهایش در حوزه‌های دیگر، همچون کسب‌وکار مطلع شوید.
ادامه
کارگاه را در کست‌باکس دنبال کنید
Castbox