دومین هم‌نشینی متخصصان منابع انسانی | چالش‌های جذب و نگهداشت متخصصان فنی

۵/۵ - (۱ vote)

در سال‌های اخیر، چالش جذب و نگهداشت نیروهای فنی و متخصصان تکنولوژی به مساله‌ی مهمی در تیم‌های منابع انسانی بدل شده است. کاهش نیروی متخصص به دلیل مهاجرت بخش قابل توجهی از آن‌ها و امکان کار با کسب‌وکارهای غیر ایرانی و بهره‌مندی از درآمد دلاری، مهمترین عواملی هستند که منجر به مساله شده‌اند.

دومین هم‌نشینی متخصصان منابع انسانی حول همین موضوع شکل گرفت. این نشست با حضور مدیران منابع انسانی سازمان‌هایی همچون بلو بانک، ناربن، اوتانا، هم‌آوا، ایسمینار، زرین‌پال و … برپا شد.


این نشست با ارائه‌ای از پرگل پارساپور مدیر منابع انسانی زینو دیجیتال آغاز شد و تجربه‌ی این مجموعه در مواجه با این مساله را بازتاب داد. پس از آن، گفت‌وگو میان سایر نفرات حاضر در جلسه در گرفت. از طریق لینک‌های زیر می‌توانید ویدئوی ارائه و همچنین فایل ارائه را مشاهده کنید.

گالری تصاویر


هم‌نشینی متخصصان منابع انسانی کارگاه، رویدادی ماهانه است که هربار به گفت‌وگو حول یک مساله‌ در این حوزه می‌پردازد. برای آگاهی از نشست‌های آتی، می‌توانید از طریق لینک زیر عضو گروه متخصصان منابع انسانی کارگاه شوید.

Total
0
Shares
دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

نوشته‌های مرتبط
برای بهبود مسیر شغلی خود می‌توانید روی کمک و همراهی مشاوران متخصص کارساز حساب کنید
دریافت مشاوره شغلی